Eksik SGK Bildirimi: Ne Yapılmalı?
Eksik prim bildirimini tespit etme ve düzeltme yolları.
İşveren işçinizi hiç, eksik gün veya eksik ücretle sigortalıyor olabilir. Bu durum emeklilik, işsizlik ödeneği, kıdem tazminatı ve sağlık haklarını doğrudan etkiler.
Nasıl kontrol edilir?
- e-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü alın.
- Gün sayısı, kazanç tutarı ve işyeri unvanını gerçek çalışmanızla karşılaştırın.
Seçenekler
- İşverenden düzeltme talep etmek (eksik bildirim için tamamlayıcı bildirge).
- SGK'ya veya ALO 170'e şikâyette bulunmak.
- Hizmet tespit davası açmak: Bildirilmeyen çalışma sürelerinin mahkemece tespiti için dava, genellikle çalışmanın geçtiği yılın sonundan itibaren 5 yıl içinde açılmalıdır (5510 m.86).
Hizmet tespit davası dışında, eksik prim nedeniyle uğradığınız zarar için ayrıca tazminat talepleri gündeme gelebilir. Dava açmadan önce arabuluculuk gerekip gerekmediğini öğrenin.
Not: Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık değildir. Somut durumunuz için bir avukata veya yetkili kurumlara danışın.
Sık sorulan sorular
Hizmet tespit davası için süre sınırı var mı?
Evet. Kural olarak çalışmanın geçtiği yılın sonundan itibaren 5 yıllık hak düşürücü süre vardır. Ayrıntılar için bir avukata danışın.
Kaynaklar
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- Sosyal Güvenlik Kurumu
- ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi
Mevzuat zaman içinde değişebilir; güncel metin için yukarıdaki resmî kaynakları kontrol edin.