Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kıdem tazminatınızı, çıkış tarihinizde geçerli tavan, giydirilmiş brüt ücret ve damga vergisi kesintisiyle hesaplayın.
Girdiğiniz bilgiler kaydedilmez.
Sonuç burada görünecek
Formu doldurup “Hesapla” düğmesine basın. Sonuç tahminidir; varsayımlar altta gösterilir.
Nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, aynı işverenin işyerinde en az 1 yıl çalışmış işçiye, her tam hizmet yılı için 30 günlük ücret tutarında ödenir. Artan aylar ve günler orantılı hesaplanır: yıl + ay/12 + gün/365.
Hesapta çıplak maaş değil, süreklilik gösteren yan hakların eklendiği giydirilmiş brüt ücret esas alınır. Bu tutar, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihte geçerli kıdem tazminatı tavanını aşıyorsa tavan tutarı kullanılır.
Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez.
Güncel kıdem tazminatı tavanı (01.07.2026 – 31.12.2026): 73.729,87 ₺. Kaynaklar
Sık sorulan sorular
Kıdem tazminatı hesabında hangi tavan kullanılır?
İş sözleşmesinin sona erdiği tarihte geçerli olan tavan kullanılır. Tavan, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yılda iki kez (Ocak ve Temmuz) duyurulur. Ödemenin yapıldığı tarih değil, çıkış tarihi belirleyicidir.
1 yıldan az çalışırsam kıdem tazminatı alabilir miyim?
Hayır. Kıdem tazminatı için aynı işverenin işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak gerekir.
Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?
Yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez.