İşçilik Alacakları Toplam Hesaplama

Tüm işçilik alacaklarınızı tek yerde toplayın: kıdem, ihbar, yıllık izin ve ödenmemiş ücret, fazla mesai, tatil alacakları.

Girdiğiniz bilgiler kaydedilmez.

Çıplak (yan haklar hariç) aylık maaş.

Saat ücreti = brüt maaş ÷ 225.

Her gün için ek 1 günlük ücret.

Her gün için 1,5 günlük ücret.

İsterseniz tüm alanlar için daha ayrıntılı birleşik tazminat hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

Sonuç burada görünecek

Formu doldurup “Hesapla” düğmesine basın. Sonuç tahminidir; varsayımlar altta gösterilir.

Nasıl hesaplanır?

Bu araç kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücretine ek olarak ödenmemiş maaş, fazla mesai, resmî tatil ve hafta tatili alacaklarını da toplar.

Ücret niteliğindeki alacaklarda SGK işçi payı, gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılır; kıdem tazminatında yalnızca damga vergisi, ihbar tazminatında SGK hariç diğer kesintiler uygulanır. Dava veya arabuluculuk sürecinde net tutarlar farklılaşabilir.

Güncel kıdem tazminatı tavanı (01.07.2026 – 31.12.2026): 73.729,87 ₺. Kaynaklar

Sık sorulan sorular

Bu alacakların hepsi tek davada istenebilir mi?

Evet, aynı iş ilişkisinden doğan işçilik alacakları tek arabuluculuk başvurusu ve tek davada talep edilebilir. Zorunlu arabuluculuk, bu alacaklar için dava şartıdır.

Alacaklara faiz işler mi?

Alacak türüne göre yasal veya mevduat faizi işleyebilir. Bu araç faiz hesaplamaz.

Diğer hesaplama araçları

Tüm hesaplama araçları